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Börsig als Arbeitgeber

Der Arbeitgeber Börsig stellt sich vor

Vorteile für Börsig-Mitarbeiter

Die Börsig GmbH ist ein seit 1969 familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen aus der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken bei dem Sie beruflich zu Hause sind.

Arbeitsatmosphäre bei Börsig

Die 200 Kolleginnen und Kollegen schätzen die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien sowie den wertschätzenden und gemeinschaftlichen Umgang miteinander. In den jeweiligen Teams übernehmen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abwechslungsreiche Aufgaben und tragen Verantwortung für das eigene Handeln. Börsig hat einen hohen Anspruch an Qualität. Deshalb fördern und fordern wir unsere Kolleginnen und Kollegen durch Weiterbildungsangebote und regelmäßige Produktschulungen. Dabei legt Börsig großen Wert auf die richtige Balance von Arbeits- und Privatleben, denn nur dann kann die geforderte Leistung und Stärke erbracht werden. Aus diesem Grund ermöglicht Börsig die unten aufgeführten Leistungen.

Was bietet Börsig seinen Mitarbeitern?

  • Externe Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter wie z.B. IHK-Fachwirt
  • An die Lebenssituation angepasste, individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Keine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit
  • Keine betriebsbedingten Kündigungen in den letzten 15 Jahren
  • Möglichkeit von Sabbatical
  • Betriebsarzt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusste Kinderbetreuung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Kantine
  • Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee

Darüber hinaus liegt uns ein gutes Betriebsklima am Herzen. Deswegen ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diverse Freizeitaktivitäten, wie zum Beispiel den jährlichen Stimme-Firmenlauf, sportliche Turniere, gemeinsame Betriebsausflüge und Skiausfahrten sowie regelmäßige Teambuilding Maßnahmen.

Börsig fördert gemeinsame Freizeitaktivtäten

  • Jährlicher Firmenlauf
  • Sportliche Tuniere wie z.B. Fußballturniere
  • Gemeinsame Betriebsauflüge
  • Gemeinsame Skiausfahrten
  • Unterstützung von Vereinsaktivitäten unserer Mitarbeiter z.B. durch Sponsoring
  • Regelmäßige Teambuilding Maßnahmen

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